Unsere Academy
In der neuen clearcarrep Academy finden Sie die betriebswirtschaftlichen
Trainings und Lehrgänge sowie die Aktivitäten, welche wir mit unseren Partnern
sowie Bildungs -und Umweltinstitutionen umsetzen.
Das sagen unsere Partner
Glauben Sie nicht uns, glauben Sie unseren bereits bestehenden Partner
„Muster Feedback von clearcarrep Kunnde“
Peter Muster
Garage Muster
„Muster Feedback von clearcarrep Kunnde“
Peter Muster
Garage Muster
„Muster Feedback von clearcarrep Kunnde“
Peter Muster
Garage Muster
Die neuesten Trends und Highlights:
Dynamic Mentorship Program
Der exklusiv für clearcarrep-Partner entwickelte Branchen-Lehrgang dauert 12-15 Monate und verfolgt den Ansatz des Mentorings, also Begleitung und Coaching. Einzigartig in der Branche, setzen wir damit einen neuen Massstab in der Betrieblichen Weiterentwicklung.
Das clearcarrep Umweltsystem
Zur Erfüllung der gesetzlichen Vorgaben in der Branche, verfügen wir über ein System, unsere Partnerbetriebe auf dem Weg zur CO2 Reduktion und der Identifikation der Umweltleistung zu begleiten. Das System wird von unseren Partnern, dem Bundesamt für Umwelt und MyClimate gefördert, betreut und kontrolliert.
Dynamic Mentorship Program
Die Teilnehmenden Betriebe, maximal 6 in einem Lehrgang, befassen sich, nach einem individuellen Onboarding ins Programm, intensiv mit fünf Themen-Blöcken, welche die zentralen Bereiche der Führung einer Carrosserie abdecken.
Die Themen-Workshops werden vom jeweiligen Spezialisten im Betrieb besucht, so sind mehrere Mitarbeiter einbezogen, denn es geht um das Unternehmen, nicht um den einzelnen Mitarbeiter.
Dabei entwickeln die Teilnehmer im Austausch untereinander, kritisch und fordernd, neue und bestehende Ansätze und nehmen diese zurück in ihre Betriebe.
Der Schwerpunkt dieses Lehrgangs ist die Praxis-Relevanz, so sind die vor Ort Coachings ebenfalls ein wesentlicher Mehrwert des Programms, so fördern und begleiten wir die Umsetzung der individuellen Massnahmen zu den fünf Themen-Blöcken.
Die Skills Assessments für alle Carrosserie -und Lack-Mitarbeiter in Ihrem betrieb, erlauben eine Standortbestimmung für die Optimierung der Reparaturmethoden und der Effizienz in der Werkstatt.
Einzigartig und intensiv, durchlaufen wir gemeinsam 12-15 spannende Monate und überprüfen am Ende die gemeinsam erreichten Ziele, denn wir sind Teil Ihres Erfolgs.
